La doctrine Forteresse, Ligne de Front, Laboratoire
Trois postures de déploiement de l'IA dans les processus RH, et la grille pour décider laquelle s'applique à quel processus. Pensé pour un comité exécutif.
Conférences
Quatre formats, une exigence : transformer la pensée en décision.
Ahmed Assalih intervient devant des comités exécutifs, des conventions RH, des écoles de management exécutif et des conférences sectorielles. Chaque intervention est calibrée à partir d'un brief précis : objectif, public, niveau d'arbitrage attendu. Aucune intervention « à tiroirs ».
Sujets
Trois postures de déploiement de l'IA dans les processus RH, et la grille pour décider laquelle s'applique à quel processus. Pensé pour un comité exécutif.
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Pourquoi la fonction RH est, dans la plupart des organisations, le dernier service à industrialiser ses propres données.
Formats
Intervention plénière pour COMEX, convention RH ou colloque sectoriel. Construction sur mesure à partir d'un sujet et d'un public cible.
Format intensif pour un cercle de dirigeants ou une équipe RH élargie. Combine apport doctrinal, étude de cas et atelier d'application.
Travail en sous-groupes sur un cadre du livre appliqué à votre contexte (Potential Stack, Pay-for-Agility, posture IA). Livrable de synthèse.
Modération ou participation à un débat avec d'autres dirigeants. Format adapté aux conférences professionnelles et aux universités d'été.
Retours
Le triptyque Forteresse / Ligne de Front / Laboratoire a clarifié en une réunion ce que dix-huit mois de comités IA n'avaient pas résolu. Nous avons redessiné notre feuille de route en quinze jours.
Les dix outils du guide opérationnel valent à eux seuls le prix du livre. Nous les avons intégrés à notre revue trimestrielle de pilotage.
Demande
Indiquez votre contexte ; nous vous répondons sous quinze jours avec une proposition cadrée ou, le cas échéant, une orientation vers un confrère mieux positionné.
Email direct : conferences@thedeathofskills.com.